11月12日，U乐国际企业文化走廊全新亮相于U乐国际大厦5层。此次企业文化招贴画共分为三个系列，分别是：企业精神、服务理念、经营管理，共计16个主题要素画面，分别诠释了U乐国际企业文化的内涵。
此次，我们向大家介绍U乐国际企业精神之“主动高效”。
“主动高效”即快速的响应用户和市场的要求，不但要做正确的事，还要正确做事。在日常工作中我们要严格遵守做人准则和做事准则。首先，做人准则包括诚信，即言必信，行必果。依法经营，诚实经商，追求多赢。要正直：不违法，不结党，不营私，不欺心。正而不迂，直而不拙。要务实：实实在在做好每一份工作。倡导讲实话，做实事，做和说相结合，反对只说不做。严格遵守国家法律法规。严格遵循公司规章制度。做事准则包括以人为本，充分尊重人的价值，做到“爱才如命”、“人尽其才”和“才尽其用”。公司严格对执行结果进行考核，对优秀人才有突出的奖励机制。创造民主自由的言论空间。2011年年初U乐国际开通Voice建议邮箱，广泛听取员工的声音。每月经总办会决议对促进公司业务流程改善的意见和建议给予奖励，同时每月还要评选出月度之星，并进行表彰。主动承担责任，主动提出问题并解决问题。
