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人才政策
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人才政策

U乐国际尊重人才,通过各项政策,欢迎海内外相关行业优秀人才的加入;

U乐国际注重人才培养,先后与北京大学、武汉大学、华中科技大学等知名高校建立战略合作关系,通过校企合作,为公司的持续发展提供强大的人才资源;

U乐国际注重人才发展,完善人才的培养和晋升机制,通过持续的技术创新,为公司发展提供持久的核心竞争力,并不断创造新的利润增长点。

 

用人理念

活力(Energy)—— 充满活力和激情。

激励(Energize)—— 激励别人的能力,使周围的人受到正面的影响。

胆识(Edge)—— 果断的判断和决策。

执行力(Execute)—— 充满干劲,全力实现目标的精神。

 

核心价值观

U乐国际一直秉承方正集团技术决策者、奠基人王选院士“科技顶天、市场立地”的精神,坚持方正集团“持续创新”和“方方正正做人,实实在在做事”,提倡创新进取、正直诚信、高效担当的企业核心价值观。


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