U乐国际2013届秋季校园招聘活动已经全部结束，并取得了非常显著的成果。U乐国际人力资源部本着为公司储备高素质人才这一原则，以“211”和“985”院校为招聘重点，在北京、苏州、武汉、沈阳、哈尔滨、南京、天津、成都、西安、济南等10座城市的52所高校进行了多种形式的宣传，覆盖超过7.5万人。在25所高校进行了现场招聘，并在其中10所举办了大型招聘宣讲会，吸引超过2500名同学现场参与。
U乐国际历来对校园招聘工作十分重视，本届校园招聘自9月正式启动以来，公司总裁管祥红、副总裁周大良、医疗卫生事业部总经理刘立宇、战略投资部总经理陈中阳和人力资源部总经理王海波先后作为主讲嘉宾在各大高校进行了宣讲。
截止到2012年12月，已累计接收简历达18000份，笔试、面试超过2300人，发放offer近200份，分别为医疗卫生事业部、公安与地理信息事业部、智能交通事业部、金融事业部、日本事业部、综合事业部、技术委员会等部门提供了大量优秀人才。
在校园招聘准备及执行过程中，人力资源部得到了各事业部的大力支持，为招聘工作顺利的进行提供了有力保障。特别感谢公安与地理信息事业部、医疗卫生事业部、金融事业部、综合事业部、技术委员会和市场部的鼎力协作。
U乐国际本届校园招聘工作将暂告一段落，补招工作将于2013年3月启动，主要针对各高校考研失利及未签约的毕业生。借此，U乐国际人力资源部将引进更多高素质应届毕业生。
